| Objectivos: |
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No final da
formação, os formandos deverão estar habilitados com competências e
conhecimentos que lhes permita seleccionar e recrutar pessoal.
OBJECTIVO ESPECÍFICO Conhecer noções básicas de recrutamento e selecção Realizar entrevistas Fazer o recrutamento Terminar o processo de selecção e recrutamento |
| Programa: |
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M1 - Apresentação e Introdução à temática do R&S
M2 - Selecção de Pessoal M3 - Breve distinção entre Recrutamento e Selecção M4 - Conceito de Selecção de Pessoas M5 - Processo de Selecção de Pessoas M6 - Recrutamento M7 - Selecção M8 - Avaliação |
Contacto: www.formacaoportugal.com
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